山東盛鑫企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2023年11月，注冊資本1億元，經(jīng)營范圍：企業(yè)管理咨詢、信息技術(shù)咨詢服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)總部管理;以自有資金從事投資活動;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)開展需求，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
副總經(jīng)理崗1人、業(yè)務(wù)崗1人，共2人。具體招聘崗位、招聘條件和要求等詳見《崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)其他資格條件詳見《崗位計劃表》(附件1);
(六)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;
3.被開除公職的;
4.存在競業(yè)禁止不得開展工作的;
5.在其他經(jīng)濟組織兼職和出資的;
6.其他法律規(guī)定不得被國有企事業(yè)單位錄用情形的。
三、報名和資格審查
（一）報名時間及方式
報名時間：2024年4月20日8:30 —4月24日16:00
報名方式：本次公開招聘報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行。報考人員需在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080007@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：盛鑫招聘+崗位名稱+姓名+手機號碼。每人限報一個崗位，請勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請與工作人員聯(lián)系。
報名材料：①報名登記表(附件2)填寫完整(個人簽名可在錄取后補簽)，證件照處需附1寸免冠彩色照片電子版;②報名信息統(tǒng)計表(附件3);③畢業(yè)證書掃描件或就業(yè)推薦表(2024年7月畢業(yè)的提供);④提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或在線驗證報告(2024年7月畢業(yè)的提供);留學(xué)回國人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告掃描件。
以上材料除《報名登記表》需提供WORD版、《報名信息統(tǒng)計表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報名人員對上傳材料的真實性負(fù)責(zé)。
（二）網(wǎng)上資格初審
初審時間：2024年4月20日9:30 —4月24日17:30
報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。
特別提醒：為了防止報考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)報考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080007@163.com郵箱卻未接到報考郵件的情況，請報考人員在2024年4月24日17:30未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。
（三）網(wǎng)上繳費
資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄報考。
四、考試程序
考試采用筆試+面談或面試+面談的方式進行，考試時間另行通知。
（一）筆
根據(jù)人員報名情況決定是否采取筆試程序。同一崗位符合報名條件人數(shù)超過(含)1:5的，組織筆試。
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進行。筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試成績按50%的比例計入考試總成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1：3的比例確定進入面談范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位，取消招聘計劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（二）面試
同一崗位符合報名條件人數(shù)達(dá)不到1:5的，組織面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制，面試成績按50%的比例計入考試總成績。重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入面談范圍資格。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進入面談范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加面試的實有合格人數(shù)確定。
（三）面談
面談實行百分制，面談成績按50%的比例計入考試總成績。重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面綜合素質(zhì)。面談設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，面談成績計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。面談成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入考察范圍資格。
五、考察
根據(jù)考試總成績，對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆(面)試成績由高分到低分確定人選;筆(面)試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定�？疾熘饕獋�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。進入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：
1.報名登記表(附件2)，并簽名承諾;
2.有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口簿索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或就業(yè)推薦表原件(2024年7月畢業(yè)的提供);
5.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報名表);
6.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)或在線驗證報告(2024年7月畢業(yè)的提供);海外留學(xué)回國的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.cscse.edu.cn查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序)。
7.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
8.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。
報考人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格，且對報名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報考資格�？疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
六、體檢
對考察合格人員進行體檢。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考崗位人員中根據(jù)面談成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時間為3個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，執(zhí)行試用期制度和試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動合同。
八、其他事項
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。新入職員工須服從公司內(nèi)部崗位或內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位的調(diào)劑分配。
咨詢電話：0543-3150009 3080005
監(jiān)督電話：0543-3080006 19954330007
咨詢時間：8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)
附件：
山東盛鑫企業(yè)服務(wù)有限公司
2024年4月19日
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